項目經理
人數:

3

學歷:

本科

年齡:

50歲以下

薪資:

10000~12000/月(可面議)

崗位職責:

1、負責項目人員的監督、管理和考核。負責配合各專項分包隊伍的選定、商務談判和合同簽訂。
2、履行合同執行中的有關技術、安全、工程進度、現場管理、質量檢驗、結算與支付等方面工作。
3、辦理施工前的各種手續,包括臨建搭設、現場準備,配備辦公設備、交通設備等工作。
4、主持制定項目的施工組織設計及季節性施工措施,建立職業健康安全、環境保護、質量管理體系和保證措施,制定計劃并組織實施。
5、在授權范圍內負責與機構等協調,組織實施創優質工程,解決項目中出現的問題。負責監督材料進場驗證,保證質量目標的實現。
6、搞好施工現場管理和精神文明建設,關心員工生活,確保安全生產,保障職工人身、財產的安全。
7、堅持執行工程質量檢驗評定標準、質量管理標準及質量責任制,有效控制工程質量。
8、組織做好竣工收尾工程,保證工程竣工質量,做好各施工工程的竣工收尾消項、工程交工及交工后的維修保修工作。
9、負責組織工程的保修工作,組織工程移交,處理項目經理部的其他善后工作。
10、協助公司進行項目的檢查,配合成本核算、內部消耗等。

機械技術及主管
人數:

10人

學歷:

本科

年齡:

45歲以下

薪資:

7000~20000/月(可面議)

崗位職責:

1、協助領導承擔起機械技術工作 2、完成項目合同的技術分解,列出明細 3、能夠承擔相關機械裝備的研發工作 4、技術資料歸檔及保管整理工作 5、能夠承擔水泥生產線和砂石骨料線的新建與改造機械設計工作 6、負責編制公司機械技術開發計劃,抓好管理人才培養,技術隊伍的管理。 有計劃的推薦引進專業技術人才,搞好業務培訓和管理工作 7、認真貫徹履行機械工程師職責,完成領導交辦的工作任務

工藝技術主管
人數:

2人

學歷:

本科

年齡:

45歲以下

薪資:

8000~10000/月(可面議)

崗位職責:

1、解決目標客戶水泥廠生產中的工藝問題。 2、負責工藝新技術的引進和研發工作。 3、認真做好技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作,為擴大公司總體目標, 提供可靠的技術支持,及時為客戶處理技術澄清和確認; 4、抓好管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進專業技術人才,搞好業務培訓和管理工作。 5、負責水泥生產線和砂石骨料線新建與改造的工藝設計工作。 6、認真貫徹履行技術部職責,完成領導交辦的工作任務。

電氣技術主管
人數:

2人

學歷:

本科

年齡:

40歲以下

薪資:

7000~10000/月(可面議)

崗位職責:

1、解決水泥廠生產線上的電氣工作 2、能夠協助電氣新技術的引進和研發工作 3、完成項目合同的技術分解,列出明細 4、技術資料歸檔保管工作,方便查找 5、負責水泥生產線和砂石骨料線新建與改造等的電氣設計工作 6、認真貫徹履行技術部職責,完成領導交辦的工作任務

土建結構技術主管
人數:

2人

學歷:

本科

年齡:

45歲以下

薪資:

7000~10000/月(可面議)

崗位職責:

1、完成項目合同的技術分解,列出明細 2、認真做好技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作,為擴大公司總體目標, 提供可靠的技術支持,及時為客戶處理技術澄清和確認; 3、抓好管理人才培養,技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進專業技術人才,搞好業務培訓和管理工作 4、負責水泥生產線和砂石骨料線新建與改造的土建鋼結構設計工作。 5、認真貫徹履行技術部職責,完成領導交辦的工作任務。

技術員
人數:

6人

學歷:

本科

年齡:

40歲以下

薪資:

5000~7000/月

崗位職責:

1、按時完成技術主管安排的技術圖紙繪畫工作,確保無誤 2、做好技術圖紙及技術資料的保密工作。 3、完成項目合同的技術測繪工作,確保無誤 4、指導生產部門加工工藝,協助解決加工過程中出現的技術問題 5、為設備安裝提供技術指導,確保安裝無誤及完好的運行 6、負責整理工程項目各種技術資料,方便查閱

市場技術營銷
人數:

10人

學歷:

??萍耙陨?/p>

年齡:

40歲以下

薪資:

5000~8000/月+績效

崗位職責:

1.維護原有客戶關系,并能拓展新的市場線索和商機; 2.注重理論聯系實際,既有扎實的理論基礎,又有較強的實際能力 3、性格外向,有較強溝通和協作能力,工作簡單高效、誠信務實,有團隊合作意識和較強的執行能力; 4、根據工作需求能適應出差。

采購員
人數:

2人

學歷:

??萍耙陨?/p>

年齡:

40歲以下

薪資:

5000~6000/月

崗位職責:

1.執行集團、部門工作計劃,提供廣泛的信息和供貨渠道。 2.完成采購任務,保證生產物料的質量以及及時供應,并有效控制成本。 3.部門之間關系協調及外部供應商關系維護與管理部門之間關系協調及外部供應商關系維護與管理。 4.提高采購質量,降低物料成本。

國際貿易業務員
人數:

英語/俄語/法語各1人

學歷:

本科及以上

年齡:

35歲以下

薪資:

面議

崗位職責:

1.?根據公司和部門發展戰略制定市場開發和銷售計劃; 2.?主動通過各種渠道和資源尋找潛在客戶,建立業務關系; 3.?維護好新老客戶關系,保持高效的商務溝通; 4.?接收客戶詢盤,處理報價和合同簽訂; 5.?處理后期報價跟進、訂單跟進,貨款催收等工作; 6.?協調相關部門,對客戶的技術問題進行澄清和確認; 7.?能夠獨立對部分海外客戶進行拜訪,考察,開展國際業務商務談判。8.該崗位需要短期出差海外進行市場開發和客戶維護; 公司定期為員工提供業務和行業專業知識培訓機會。

國際貿易跟單
人數:

2人

學歷:

本科及以上

年齡:

35歲以下

薪資:

面議

崗位職責:

1.?處理海外市場日常詢報價,保證報價的準確性; 2.?配合銷售人員與客戶進行各項溝通、對接,包括報價,技術澄清,后期跟進等; 3.?做好合同的執行,下單和生產、交貨環節的跟進; 4.?熟練制作出口報關單據,聯系貨代訂艙報關出運,細心制作交單結匯單據,跟進后續收款。 5.?與公司采購部保持高效溝通,做好客戶相關的技術確認; 6.?對客戶的資料和詢報價,合同等文件進行整理歸檔。7.公司定期為員工提供業務和行業專業知識培訓機會。

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